Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Berufsrückkehrerinnen - Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt

Die meisten Frauen wollen Erwerbs- und Familienarbeit vereinbaren. Stellt sich Nachwuchs ein und wird die Erwerbsarbeit zugunsten der Familie unterbrochen, wird jedoch der Wiedereinstieg in den Beruf für Frauen oft zum Problem.

Die Infoplattform bietet Literatur zu den Determinanten der beruflichen Reintegration von Frauen und zu den arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Erfolgsfaktoren und Handlungsbedarfen beim Thema Wiedereinstieg.

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Ergebnisse

• 154 Literaturhinweise

• Achatz, Juliane  (2009): Chancengleichheit beim Zugang zu Beratung, Vermittlung und Eingliederungsleistungen? * Kommentar zu den Vorträgen von Karen Jaehrling und Manuela Schwarzkopf. In: S. Betzelt, J. Lange & U. Rust (Hrsg.), Wer wird "aktiviert" - und warum (nicht)? Erste Erkenntnisse zur Realisierung der gleichstellungspolitischen Ziele des SGB II, Loccum: S. 159-164  Reihe / Serie: Loccumer Protokolle Nr. 79/08. 
  
• Achatz, Juliane  (2007): Lebensumstände und Arbeitsmarktperspektiven von Frauen im Rechtskreis SGB II. In: Bleibt Armut weiblich? : Chancen für Frauen im Arbeitsmarktreform-Prozess. Dokumentation der Fachtagung am 15. November 2006 in Frankfurt, Wiesbaden: S. 6-15. 
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• Achatz, Juliane  (2009): Vermittlungsangebote in der Grundsicherung: Remis für Mütter. In: IAB-Forum, Nr. 1. S. 64-69. 
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• Aisenbrey, Silke; Evertsson, Marie; Grunow, Daniela  (2009): Is there a career penalty for mothers’ time out? A comparison of Germany, Sweden and the United States. In: Social Forces, Vol. 88, No. 2. S. 573-606. 
  
• Alewell, Dorothea; Pull, Kerstin  (2004): Mutterschutzbedingte Reorganisationskosten des Arbeitgebers * eine international vergleichende Analyse gesetzlicher Schutzbestimmungen. In: Zeitschrift für Personalforschung, Jg. 18, H. 4. S. 374-395. 
  
• Allmendinger, Jutta; Hennig, Marina; Stuth, Stefan  (2010): Erwerbsverläufe und Weiterbildungsbeteiligung von Wiedereinsteigerinnen. Berlin,  40 S. 
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• Amilon, Anna  (2010): The temporary leave dilemma * lone and partnered mothers in Sweden. In: Feminist Economics, Vol. 16, No. 4. S. 33-52. 
  
• Arun, Shoba V.; Arun, Thankom G.; Borooah, Vani K.  (2004): The effect of carrer breaks on the working lives of women. In: Feminist Economics, Vol. 10, No. 1. S. 65-84. 
  
• Baker, Michael; Milligan, Kevin  (2008): How does job-protected maternity leave affect mothers' employment?. In: Journal of Labor Economics, Vol. 26, No. 4. S. 655-691. 
  
• Barnes, Matt; Lyon, Nick; Millar, Jane  (2008): Employment transitions and the changes in economic circumstances of families with children * evidence from the Families and Children Study (FACS). London: 106 S.  Reihe / Serie: Department for Work and Pensions. Research Report Nr. 506. 
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