Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Arbeitszeitkonten
Arbeitszeitkonten sind ein vielfach eingesetztes Flexibilisierungsinstrument, um Produktionsschwankungen und Personalengpässe zu bewältigen. Weniger verbreitet sind bisher Langzeitkonten. Dort angesparte Wertguthaben können Arbeitnehmer später für längerfristige Freistellungen von der Arbeit verwenden - etwa um früher in Rente zu gehen, eine Weiterbildung zu machen, Familienangehörige zu pflegen oder ein "Sabbatical" einzulegen. Während der Wirtschaftskrise wurden Arbeitszeitkonten vielfach zur Sicherung der Beschäftigung eingesetzt.
Die Infoplattform "Arbeitszeitkonten" bietet Informationen zum Forschungsstand und zur beschäftigungspolitischen Diskussion.
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Ergebnisse
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Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.)
(2012):
Bericht der Bundesregierung nach § 7g Viertes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IV) über die Auswirkungen des Gesetzes zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen und zur Änderung anderer Gesetze vom 21. Dezember 2008 (sog. "Flexi II"-Gesetz (BGBl. I. S. 2940)).
Berlin,
52 S.
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Gerner, Hans-Dieter
(2012):
Die Produktivitätsentwicklung und die Rolle von Arbeitszeitkonten während der Großen Rezession 2008/2009 * Ergebnisse auf der Grundlage des IAB Betriebspanels.
In: Zeitschrift für Personalforschung,
Jg. 26, H. 1. S. 30-47.
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Zapf, Ines
(2012):
Flexibilität am Arbeitsmarkt durch Überstunden und Arbeitszeitkonten * Messkonzepte, Datenquellen und Ergebnisse im Kontext der IAB-Arbeitszeitrechnung.
Nürnberg: 56 S.
Reihe / Serie: IAB-Forschungsbericht Nr. 03/2012.
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Nüchter, Oliver; Schmid, Alfons
(2011):
Betriebliche Arbeitszeiten in Hessen 2010 * Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel - Hessen 2010.
Frankfurt am Main: 24 S.
Reihe / Serie: IAB-Betriebspanel Report Hessen.
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Riedmann, Arnold; Kümmerling, Angelika; Seifert, Hartmut
(2011):
Evaluation des Gesetzes zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen ("Flexi II"-Gesetz).
Berlin: 184 S.
Reihe / Serie: Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht Arbeitsmarkt Nr. 418.
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Wotschack, Philip
(2011):
Mehr Zeitsouveränität - für manche: Langzeitkonten begünstigen Höherqualifizierte.
In: WZB Mitteilungen,
H. 134. S. 19-22.
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Zapf, Ines
(2011):
Les comptes épargne-temps, instruments de flexibilité.
In: Regards sur l'économie allemande,
No. 101. S. 25-31.
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Zapf, Ines; Herzog-Stein, Alexander
(2011):
Betriebliche Einsatzmuster von Arbeitszeitkonten während der Großen Rezession.
In: WSI-Mitteilungen,
Jg. 64, H. 2. S. 60-68.
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Gerner, Hans-Dieter
(2010):
Arbeitszeitverlängerung, Arbeitszeitkonten und Teilzeitbeschäftigung * ökonometrische Analysen.
Bielefeld: Bertelsmann 172 S.
Reihe / Serie: IAB-Bibliothek Nr. 322.
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Groß, Hermann
(2010):
Vergleichende Analyse der Arbeits- und Betriebszeitentwicklung im Zeitraum von 1987 bis 2007.
Dortmund: 61 S.
Reihe / Serie: Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund. Beiträge aus der Forschung Nr. 176.
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