Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Vermittlungsgutscheine als arbeitsmarktpolitisches Instrument

Mit dem arbeitsmarktpolitischen Instrument der Vermittlungsgutscheine können Arbeitsuchende selbst private Arbeitsvermittler einschalten. Empirische Studien zeigen, dass bestimmte Arbeitslose mit einem Vermittlungsgutschein leichter – wenn auch nur mit einer geringfügig höheren Wahrscheinlichkeit – einen Arbeitsplatz finden. Allerdings sind die begonnenen Beschäftigungsverhältnisse kürzer als andere, was auf Mitnahmeeffekte hindeutet, und die verhalten positive Wirkung von Vermittlungsgutscheinen variiert u.a. nach Region, Alter, Geschlecht, gesundheitlichen Einschränkungen und Arbeitslosigkeitsdauer.

Die Infoplattform bietet einen Überblick zur wissenschaftlichen und politischen Auseinandersetzung um den Einsatz von Vermittlungsgutscheinen.

Zitierlink zu diesem Thema: http://www.iab.de/infoplattform/vermittlungsgutschein

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Ergebnisse

• 131 Literaturhinweise
• 1 weiterführender Link

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• Pfeiffer, Iris; Dauser, Dominique; Gagern, Saskia; Hauenstein, Timo; Kreider, Irina; Wolf, M.  (2019): Weiterbildungsförderung in Deutschland * Bestandsaufnahme und Analyse aktuell genutzter Instrumente. Nürnberg: 26 S.  Reihe / Serie: f-bb-Dossier Nr. 2019,01. 
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• Bähr, Holger; Dietz, Martin; Kupka, Peter; Ramos Lobato, Philipp; Stobbe, Holk  (2018): Grundsicherung und Arbeitsmarkt in Deutschland: Lebenslagen - Instrumente - Wirkungen. Bielefeld: Bertelsmann 394 S.  Reihe / Serie: IAB-Bibliothek Nr. 370. 
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• Mousaid, Sarah; Bosmans, Kim; Vanroelen, Christophe  (2017): Empowering domestic workers: a critical analysis of the Belgian service voucher system. In: Societies, Vol. 7, No. 4. Art. 23, 12 S.. 
  
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• Bernhard, Sarah  (2015): Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen bei privaten Trägern * vier empirische Evaluationsstudien. Erlangen,  135 S. 
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• Carter, Eleanor; Whitworth, Adam  (2015): Creaming and parking in quasi-marketised welfare-to-work schemes * designed out of or designed in to the UK work programme?. In: Journal of Social Policy, Vol. 44, No. 2. S. 277-296. 
  
• Huber, Martin; Lechner, Michael; Strittmatter, Anthony  (2015): Direct and indirect effects of training vouchers for the unemployed. Bonn: 36 S.  Reihe / Serie: IZA discussion paper Nr. 9138. 
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