Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Mehrfachbeschäftigung
Mehrfachbeschäftigung tritt in vielen Erscheinungsformen auf, beispielsweise in der Kombination von sozialversicherungspflichtiger Hauptbeschäftigung mit einer geringfügigen Nebentätigkeit oder auch in der selteneren Kombination von mehreren Minijobs. Die individuellen Gründe für die Aufnahme von Mehrfachbeschäftigungen sind noch nicht umfassend erforscht. Als institutioneller Anstoß kann die Änderung der gesetzlichen Rahmenbedingungen für Mini- und Midi-Jobs gesehen werden. Die Infoplattform bietet Literaturhinweise und Links zum aktuellen Stand der wissenschaftlichen Analyse in Deutschland und im internationalen Bereich.
Zitierlink zu diesem Thema: http://www.iab.de/infoplattform/mehrfachbeschaeftigung
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Ergebnisse
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Bundesministerium für Arbeit und Soziales ; Deutscher Bundestag, Fraktion Die Linke
(2020):
Hybride Erwerbsformen in Deutschland * Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 19/16288).
In: Deutscher Bundestag. Drucksachen,
No. Dr. 19/16658 v. 21.01.2020. S. 1-25.
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Cabrita, Jorge; Brandsma, Nils; Biletta, Isabella (Mitarb.); Weber, Tina (Mitarb.)
(2020):
Privilege or necessity? The working lives of People with multiple jobs * Working conditions.
Dublin: 21 S.
Reihe / Serie: Eurofound policy brief.
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Choe, Chung; Oaxaca, Ronald L.; Renna, Francesco
(2020):
Income Taxation and Dual Job Labour Supply.
Bonn: 31 S.
Reihe / Serie: IZA discussion paper Nr. 13107.
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Conen, Wieteke
(2020):
Multiple jobholding in Europe * structure and dynamics.
Düsseldorf: 59 S.
Reihe / Serie: WSI study Nr. 20.
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Klyver, Kim; Steffens, Paul; Lomberg, Carina
(2020):
Having your cake and eating it too? A two-stage model of the impact of employment and parallel job search on hybrid nascent entrepreneurship.
In: Journal of business venturing,
Vol. 35, No. 5. Art. 106042.
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Piasna, Agnieszka; Pedaci, Marcello; Czarzasty, Jan
(2020):
Multiple jobholding in Europe: features and effects of primary job quality.
In: Transfer,
online first. S. 1-19.
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Smith, Andrew; McBride, Jo
(2020):
'Working to Live, Not Living to Work': Low-Paid Multiple Employment and Work-Life Articulation.
In: Work, employment and society,
online first. S. 1-21.
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Tazhitdinova, Alissa
(2020):
Increasing Hours Worked: Moonlighting Responses to a Large Tax Reform.
Cambridge, MA: 33 S.
Reihe / Serie: NBER working paper Nr. 27726.
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Belz, Benjamin; Fachinger, Uwe
(2019):
Sozialpolitische Aspekte hybrider Erwerbskonstellationen * Anmerkungen zu einem sich verschärfenden Problem.
In: N. Burzan (Hrsg.), Komplexe Dynamiken globaler und lokaler Entwicklungen,
Göttingen: S. 1-11.
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Choe, Chung; Oaxaca, Ronald L.; Renna, Francesco
(2019):
Is there a business cycle effect on the incidence of dual job holding?.
Bonn: 23 S.
Reihe / Serie: IZA discussion paper Nr. 12425.
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