Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Soziale Netzwerke und Arbeitsmarkt

Bei der Personalsuche und der Suche nach freien Arbeitsplätzen werden von Betrieben und Arbeitsuchenden auch soziale Netzwerke genutzt. Darunter sind nicht nur die persönlichen Beziehungen über Verwandte und den Freundeskreis etc. zu verstehen, sondern auch "technisch vermittelte" Kontakte über Facebook, Xing etc. Soziale Netzwerke liefern oftmals Informationen über den Betrieb bzw. die Person, die über herkömmliche Rekrutierungs- und Suchkanäle (z.B. Stellenanzeige, Bewerbungsunterlagen) nicht oder nur schwer zugänglich sind.
In der Infoplattform ist die aktuelle wissenschaftliche Literatur zur Bedeutung und zum Nutzen sozialer Netzwerke bei der Personal- und Arbeitsplatzsuche zusammengestellt.

Zitierlink zu diesem Thema: http://www.iab.de/infoplattform/soziale-netzwerke

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Ergebnisse

• 32 Literaturhinweise
• 4 Forschungsprojekte

• Jahn, Elke; Neugart, Michael  (2020): Do neighbors help finding a job? * social networks and labor market outcomes after plant closures. In: Labour Economics, Vol. 65. Art. 101825, S. 1-15. 
  
• Krug, Gerhard; Trappmann, Mark; Wolf, Christof  (2020): Rolle des sozialen Netzwerkes von Langzeitarbeitslosen: Mitgliedschaften in Vereinen und Hilfe bei Alltagsproblemen können Jobchancen erhöhen. Nürnberg: 8 S.  Reihe / Serie: IAB-Kurzbericht Nr. 22/2020. 
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• Kropp, Per  (2019): Barabási (2002): Linked. In: B. Holzer & C. Stegbauer (Hrsg.), Schlüsselwerke der Netzwerkforschung, Wiesbaden: Springer VS S. 23-26  Reihe / Serie: Netzwerkforschung. 
  
• Kropp, Per  (2019): Holland/Leinhardt (1976): Local Structure in Social Networks. In: B. Holzer & C. Stegbauer (Hrsg.), Schlüsselwerke der Netzwerkforschung, Wiesbaden: Springer VS S. 271-274  Reihe / Serie: Netzwerkforschung. 
  
• Kropp, Per  (2019): Soziale Ressourcen und die Wahl von Ausbildungsberufen. In: N. Burzan (Hrsg.), Komplexe Dynamiken globaler und lokaler Entwicklungen, Göttingen: S. 1-7. 
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• Krug, Gerhard; Wolf, Christof; Trappmann, Mark  (2019): Soziale Netzwerke Langzeitarbeitsloser und die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 48, No. 5-6. S. 349-365. 
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• Rebien, Martina  (2019): Do social networks mitigate stigma effects from long-term unemployment?. Nürnberg: 22 S.  Reihe / Serie: IAB-Discussion Paper Nr. 16/2019. 
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• Rebien, Martina  (2019): Employers' search: are employee referrals effective?. In: Economics Bulletin, Vol. 39, No. 4. S. 2499-2506. 
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• Diegmann, André; Gürtzgen, Nicole; Pohlan, Laura; van den Berg, Gerard J.  (2018): Schneller Internetzugang hilft Arbeitslosen bei der Jobsuche. In: IAB-Forum, 13.12.2018. o. Sz.. 
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• Bossler, Mario; Kubis, Alexander; Moczall, Andreas  (2017): Neueinstellungen im Jahr 2016: Große Betriebe haben im Wettbewerb um Fachkräfte oft die Nase vorn. Nürnberg: 8 S.  Reihe / Serie: IAB-Kurzbericht Nr. 18/2017. 
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