Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Rente mit 63
Seit Juni 2014 ist es langjährig Versicherten möglich, mit 63 Jahren abschlagsfrei in die Altersrente zu gehen.
Die Diskussion um die Rente mit 63 bleibt jedoch kontrovers: während die einen Fehlanreize für Frühverrentungen sehen und eine weitere Verschärfung des Fachkräftemangels befürchten, ist für die anderen die abschlagsfreie Rente nach 45 Versicherungsjahren ein mehr als nur gerechter Ausgleich für ein langes Erwerbsleben.
Die Infoplattform liefert Literatur und Links zum Hintergrund.
Zitierlink zu diesem Thema: http://www.iab.de/infoplattform/rente_mit_63
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Ergebnisse
Treffer 1 bis 6 von 6
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Czepek, Judith; Moczall, Andreas; Weber, Enzo
(2015):
Rente mit 63 aus betrieblicher Sicht * Betroffenheit und Reaktionen.
In: Wirtschaftsdienst,
Jg. 95, H. 10. S. 716-718.
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Czepek, Judith; Moczall, Andreas; Weber, Enzo
(2015):
Rente mit 63 und betriebliche Reaktionen.
Nürnberg: 14 S.
Reihe / Serie: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte Nr. 09/2015.
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Czepek, Judith; Weber, Enzo
(2015):
Sicherung der Flexibilität beim Übergang in die Rente.
In: Informationsdienst Altersfragen,
Vol. 42, No. 2. S. 21-25.
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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
(2014):
Fortschritt: Ältere am Arbeitsmarkt - Auf gutem Weg durch anspruchsvolles Gelände.
In: IAB-Forum,
Nr. 1. 96 S..
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Walwei, Ulrich
(2014):
Standpunkt: Rente mit 63 - führt der Weg in die richtige Richtung?.
In: IAB-Forum,
Nr. 1. S. 24-29.
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Weber, Enzo
(2014):
Geplante Rentenreform: Gerechtigkeit vor Nachhaltigkeit.
In: Ifo-Schnelldienst,
Jg. 67, H. 5. S. 18-22.
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