Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Prekäre Beschäftigung

Unter den Begriff "Prekäre Beschäftigung" fallen Arbeitsverhältnisse mit niedrigen Löhnen, die häufig nicht auf Dauer und Kontinuität angelegt sind, keine Absicherung durch die Sozialversicherung und nur geringe arbeitsrechtliche Schutzrechte aufweisen. Der Begriff ist umstritten – und noch viel mehr die Frage: Wirken prekäre Beschäftigungsverhältnisse immer ausgrenzend oder leisten sie auch einen notwendigen Beitrag zur Flexibilisierung des Arbeitsmarktes? Die Infoplattform erschließt Informationen zum Forschungsstand.

Zitierlink zu diesem Thema: http://www.iab.de/infoplattform/prekaere_beschaeftigung

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Ergebnisse

• 358 Literaturhinweise
• 38 Forschungsprojekte
• 10 Institutionen
• 33 weiterführende Links

• Bruckmeier, Kerstin; D'Andria, Diego; Konle-Seidl, Regina  (2021): Social protection of atypical workers during the Covid-19 crisis. In: IAB-Forum, 28.05.2021. o. Sz.. 
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• Conen, Wieteke; de Beer, Paul  (2021): When two (or more) do not equal one: an analysis of the changing nature of multiple and single jobholding in Europe. In: Transfer, online first. S. 1-16. 
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• Dörre, Klaus (Hrsg.); Kraemer, Klaus (Hrsg.); Speidel, Frederic (Hrsg.)  (2021): Prekarität * Ursachen, soziale Folgen und politische Verarbeitungsformen unsicherer Beschäftigungsverhältnisse (im Erscheinen). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften 300 S.  Reihe / Serie: Analysen zu gesellschaftlicher Integration und Desintegration. 
  
• Gauffin, Karl; Heggebø, Kristian; Elstad, Jon Ivar  (2021): Precariousness in Norway and Sweden: a comparative register-based study of longstanding precarious attachment to the labour market 1996-2015. In: European Societies, online first. S. 1-24. 
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• Kinikoglu, Canan Nese; Can, Aysegul  (2021): Negotiating the different degrees of precarity in the UK academia during the Covid-19 pandemic. In: European Societies, Vol. 23, No. sup1. S817-S830. 
  
• Krings, Torben  (2021): "Good" Bad Jobs? The Evolution of Migrant Low-Wage Employment in Germany (1985-2015). In: Work, employment and society, Vol. 35, No. 3. S. 527-544. 
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• Maxwell, G. A.; Grant, K.  (2021): Commercial airline pilots' declining professional standing and increasing precarious employment. In: The international journal of human resource management, Vol. 32, No. 7. S. 1486-1508. 
  
• O'Brady, Sean  (2021): Fighting precarious work with institutional power: Union inclusion and its limits across spheres of action. In: BJIR, online first. S. 1-24. 
  
• Pagis, Michal  (2021): Inhabiting the Self-Work Romantic Utopia: Positive Psychology, Life Coaching, and the Challenge of Self-Fulfillment at Work. In: Work and occupations, Vol. 48, No. 1. S. 40-69. 
  
• Shepherd, Rowena; Wilkinson, Mick  (2021): Operating in the dark: The identification of forced labour in the UK. In: Critical social policy, Vol. 41, No. 2. S. 208-228.