Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Zeitarbeit / Leiharbeit
Mit der Leiharbeit als Instrument zur Flexibilisierung des Arbeitsmarktes sind Chancen und Risiken verbunden. Einerseits entstehen neue Arbeitsplätze und es eröffnen sich für Arbeitslose neue Wege in den Arbeitsmarkt. Gleichzeitig können aber dadurch reguläre Arbeitsplätze verdrängt werden und instabile Erwerbsbiographien an Bedeutung gewinnen. Die Infoplattform bietet Informationen zum Forschungsstand und zum arbeitsmarktpolitischen Hintergrund der wiederholt reformierten Rechtsgrundlagen.
Zitierlink zu diesem Thema: http://www.iab.de/infoplattform/zeitarbeit
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Ergebnisse
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Bundesagentur für Arbeit. Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung
(2022):
Entwicklungen in der Zeitarbeit, Januar 2022.
Nürnberg: 27 S.
Reihe / Serie: Berichte: Blickpunkt Arbeitsmarkt / Bundesagentur für Arbeit.
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Albrecht, Clara; Giesing, Yvonne; Rude, Britta
(2022):
Posted Workers in Germany – Developments and New Legislations.
In: CESifo forum,
Vol. 23, No. 3. S. 8-14.
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Bachmann, Ronald; Martínez-Flores, Fernanda; Rulff, Christian
(2022):
Die Lohnlücke in der Zeitarbeit - Eine empirische Analyse auf Grundlage der Integrierten Erwerbsbiografien und der Verdienststrukturerhebung.
Essen: 42 S.
Reihe / Serie: RWI-Materialien Nr. 153.
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Carrasco, Raquel; Gálvez Iniesta, Ismael; Jerez, Belén
(2022):
Do Temporary Help Agencies Help? Temporary employment transitions for low-skilled workers.
Madrid: 40 S.
Reihe / Serie: Working paper. Economics / uc3m, Universidad Carlos III de Madrid Nr. 2022,04.
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Collins, Helen; Barry, Susan; Dzuga, Piotr
(2022):
"Working While Feeling Awful Is Normal": One Roma's Experience of Presenteeism.
In: Work, employment and society,
Vol. 36, No. 2. S. 362-371.
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Lehner, Lukas; Ramskogler, Paul; Riedl, Aleksandra
(2022):
Begging thy coworker – Labor market dualization and the slow-down of wage growth in Europe.
Oxford: 50 S.
Reihe / Serie: INET Oxford working paper Nr. 2022-4.
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Litwin, Adam Seth; Shay, Or
(2022):
What do unions do' for temps? Collective bargaining and the wage penalty.
In: Industrial relations,
Vol. 61, No. 2. S. 193-227.
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Pabst, Antje
(2022):
Beruflichkeit im Wandel * Individuelles berufliches Handeln am Beispiel der Leiharbeit.
Bielefeld: wbv 408 S.
Reihe / Serie: Berufsbildung, Arbeit und Innovation. Dissertationen, Habilitationen Nr. 53.
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Bundesministerium für Arbeit und Soziales ; Deutscher Bundestag. Fraktion Die Linke
(2021):
Aktuelle Entwicklungen der Leiharbeit * Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion Die LINKE (Drucksache 19/26203).
In: Deutscher Bundestag. Drucksachen,
Dr. 19(27003) v. 25.02.2021. S. 1-72.
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Bundesministerium für Arbeit und Soziales ; Deutscher Bundestag. Fraktion Die Linke
(2021):
Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die prekäre Beschäftigung in Sachsen-Anhalt * Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion DIE LINKE (Drucksache 19/31437).
In: Deutscher Bundestag. Drucksachen,
Dr. 19/32008 v. 12.08.2021. S. 1-25.
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