Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Brain Drain? Brain Gain? Brain Waste? – Folgen der internationalen Wanderung Hochqualifizierter

Arbeitskräftemobilität über Staatsgrenzen hinweg ist ein mit Hoffnungen und Ängsten verbundenes Phänomen. In der politischen Debatte konkurrieren auf Begrenzung zielende Reaktionsmuster mit Vorschlägen, die auf eine aktive Steuerung der Migration in den heimischen Arbeitsmarkt zielen.

Was bedeutet internationale Wanderung für die Herkunfts-, was für die Aufnahmeländer? Insbesondere die Migration gut ausgebildeter Menschen wurde oft unter dem Schlagwort des "Brain Drain" als schädlich für Wohlfahrt und Entwicklung ihrer Heimatländer betrachtet. Die Forschung zeichnet inzwischen jedoch ein differenzierteres Bild. Diese Infoplattform stellt eine Auswahl der theoretischen und empirischen Literatur vor.

Zitierlink zu diesem Thema: http://www.iab.de/infoplattform/braindrain

Zurück zur Auswahl der Themen                RSS-Version    Kontakt

Ergebnisse

• 26 Literaturhinweise
• 5 Forschungsprojekte

• Bertoli, Simone; Rapoport, Hillel  (2013): Heaven's swing door: endogenous skills, migration networks and the effectiveness of quality-selective immigration policies. Bonn: 34 S.  Reihe / Serie: IZA discussion paper Nr. 7749. 
  kostenloser Download
• Capuano, Stella; Abdeslam, Marfouk  (2013): African brain drain and its impact on source countries * what do we know and what do we need to know?. In: Journal of Comparative Policy Analysis, Vol. 15, No. 4. S. 297-314. 
  
• Rodrigues, Margarida  (2013): Does student mobility during higher education pay? * evidence from 16 European countries. Luxembourg: Publications Office of the European Union 53 S.  Reihe / Serie: EUR. Scientific and Technical Research Reports Nr. 26089. 
  
• Arntz, Melanie; Gregory, Terry; Lehmer, Florian  (2012): Selektive Arbeitskräftemobilität in Deutschland: Beschäftigungschancen sind wichtiger als der Lohn. Nürnberg: 8 S.  Reihe / Serie: IAB-Kurzbericht Nr. 13/2012. 
  kostenloser Download
• Bertoli, Simone; Brücker, Herbert  (2012): Extending the case for a beneficial brain drain. London: 12 S.  Reihe / Serie: Norface migration discussion paper Nr. 2012-08. 
  kostenloser Download
• Capuano, Stella  (2012): The south-north mobility of Italian college graduates * an empirical analysis. In: European Sociological Review, Vol. 28, No. 4. S. 538-549. 
  
• Arntz, Melanie; Gregory, Terry; Lehmer, Florian  (2011): Unequal pay or unequal employment? * what drives the skill-composition of labor flows in Germany?. Mannheim: 32 S.  Reihe / Serie: ZEW discussion paper Nr. 2011-074. 
  kostenloser Download
• Bertoli, Simone; Brücker, Herbert  (2011): Extending the case for a beneficial brain drain. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Bd. 231, H. 4. S. 466-478. 
  
• Bertoli, Simone; Brücker, Herbert  (2011): Selective immigration policies, migrants' education and welfare at origin. London: 12 S.  Reihe / Serie: CEPR discussion paper Nr. 8196. 
  
• Bertoli, Simone; Brücker, Herbert  (2011): Selective immigration policies, migrants' education and welfare at origin. London: 11 S.  Reihe / Serie: Norface migration discussion paper Nr. 2011-03. 
  kostenloser Download