Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Mehr Beschäftigung durch weniger Kündigungsschutz?

Im Grundsatz geht es um die Frage: Kann die Erleichterung von Kündigungen zusätzliche Arbeitsplätze schaffen? Oder wird dadurch nur eine Politik des "hire and fire" begünstigt?

Die Infoplattform "Kündigungsschutz" präsentiert die wissenschaftlichen Erkenntnisse zu den Beschäftigungswirkungen von Kündigungsschutzregelungen.

Zitierlink zu diesem Thema: http://www.iab.de/infoplattform/kuendigungsschutz

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Ergebnisse

• 245 Literaturhinweise
• 39 weiterführende Links

• Doepke, Matthias; Gaetani, Ruben  (2020): Why Didn't the College Premium Rise Everywhere? Employment Protection and On-the-Job Investment in Skills. Berlin: 52 S.  Reihe / Serie: SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin Nr. 1093. 
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• Gürtzgen, Nicole; Hiesinger, Karolin  (2020): Dismissal Protection and Long-term Sickness Absence - First Evidence from Germany. Nürnberg: 62 S.  Reihe / Serie: IAB-Discussion Paper Nr. 22/2020. 
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• Iversen, Jon Marius Vaag; Strøm, Bjarne  (2020): Skills, Employment, and Labor Market Institutions * Evidence from PIAAC. In: Labour, Vol. 34, No. 3. S. 277-304. 
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• Batut, Cyprien; Maurin, Eric  (2019): From ultima ratio to mutual consent: the effects of changing employment protection doctrine. Bonn: 40 S.  Reihe / Serie: IZA discussion paper Nr. 12440. 
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• Butschek, Sebastian; Sauermann, Jan  (2019): The effect of employment protection on firms' worker selection. Bonn: 39 S.  Reihe / Serie: IZA discussion paper Nr. 12305. 
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• Cahuc, Pierre; Malherbet, Franck; Prat, Julien  (2019): The detrimental effect of job protection on employment * Evidence from France. Bonn: 51 S.  Reihe / Serie: IZA discussion paper Nr. 12384. 
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• Eichhorst, Werner; Marx, Paul  (2019): How stable is labour market dualism? Reforms of employment protection in nine European countries. Bonn: 27 S.  Reihe / Serie: IZA discussion paper Nr. 12309. 
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• O'Higgins, Niall; Pica, Giovanni  (2019): Complementarities between labour market institutions and their causal impact on youth labour market outcomes. Bonn: 44 S.  Reihe / Serie: IZA discussion paper Nr. 12424. 
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• Bergström, Ola  (2018): Workforce reduction across borders * the role of legal frameworks. In: The Journal of Industrial Relations, Vol. 60, No. 2. S. 224-245. 
  
• Brookes, Michael; James, Philip; Rizov, Marian  (2018): Employment regulation and productivity * is there a case for deregulation?. In: Economic and Industrial Democracy, Vol. 39, No. 3. S.381-403.