Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Green Economy – Auf grüner Welle zu mehr und besserer Beschäftigung?
Im Kontext der „Energiewende“ werden auch die Arbeitsmarktwirkungen umwelt- und sozialverträglichen Wirtschaftens wieder vermehrt diskutiert. Sind „Green Jobs“ die Jobs der Zukunft, beflügeln sie gar ein „neues Wirtschaftswunder“? Welche Qualifikations- und Fachkräftebedarfe gilt es im Transformationsprozess hin zu einem nachhaltigen Wachstum zu berücksichtigen?
In dieser Infoplattform ist eine Quellenauswahl zu den wirtschaftlichen Perspektiven des ökologischen Umbaus zusammengestellt. Neben Analysen und Prognosen zu Wachstums- und Beschäftigungsentwicklung finden sich darunter auch Beiträge, die sich mit den Qualifikationsanforderungen der grünen Wirtschaft befassen.
Zitierlink zu diesem Thema: http://www.iab.de/infoplattform/green_economy
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Ergebnisse
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Bundesministerium für Wirtschaft und Energie ; Deutscher Bundestag. AfD-Fraktion
(2021):
Auswirkungen des Strukturstärkungsgesetz Kohle sowie des öffentlich-rechtlichen Vertrags zur Reduzierung und Beendigung der Braunkohleverstromung in Deutschland auf die Arbeitsplatzstruktur der betroffenen Gebiete * Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der AfD (Drucksache 19/29219).
In: Deutscher Bundestag. Drucksachen,
Dr. 19(29706) v. 17.05.2021. S. 1-5.
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Bundesministerium für Arbeit und Soziales ; Deutscher Bundestag. Fraktion Bündnis 90, Die Grünen
(2021):
Fachkräftemangel und Förderung von Klimaschutz * Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN (Drucksache 19/31161).
In: Deutscher Bundestag. Drucksachen,
Dr. 19/31440 v. 08.07.2021. S. 1-8.
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HZwo e. V.
(2021):
Wertschöpfungspotenziale von Wasserstoff für Sachsen * Potenzialstudie mit Akteurs- und Marktanalyse zu Wasserstofftechnologien und Brennstoffzellen für Sachsen.
Chemnitz,
73 S.
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Belitz, Heike; Gornig, Martin; Kemfert, Claudia; Löckener, Ralf; Sundmacher, Torsten
(2021):
Prioritäten setzen, Ressourcen bündeln, Wandel beschleunigen * Neue Ansätze in der Industrie- und Technologiepolitik.
Bonn: 36 S.
Reihe / Serie: WISO Diskurs Nr. 2021,2.
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Bohnenberger, Katharina; Fritz, Martin
(2021):
Klimagerechtigkeit, Diversität und Nachhaltige Sozialpolitik.
In: Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management,
Vol. 6, No. 1. S. 53-58.
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Demary, Vera; Plünnecke, Axel; Schaefer, Thilo
(2021):
Dekarbonisierung - Digitale Fachkräfte gesucht.
Köln: 3 S.
Reihe / Serie: IW-Kurzberichte Nr. 2021,51.
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Dorninger, Christian; Hornborg, Alf; Abson, David J.; von Wehrden, Henrik; Schaffartzik, Anke; Giljum, Stefan; Engler, John-Oliver; Feller, Robert L.; Hubacek, Klaus; Wieland, Hanspeter
(2021):
Global patterns of ecologically unequal exchange: Implications for sustainability in the 21st century.
In: Ecological economics,
Vol. 179. Art. 106824.
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Elliott, Robert J. R.; Kuai, Wenjing; Maddison, David; Ozgen, Ceren
(2021):
Eco-Innovation and Employment: A Task-Based Analysis.
Bonn: 69 S.
Reihe / Serie: IZA discussion paper Nr. 14028.
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Grimm, Veronika; Janser, Markus; Stops, Michael
(2021):
Neue Analyse von Online-Stellenanzeigen: Kompetenzen für die Wasserstofftechnologie sind jetzt schon gefragt.
Nürnberg: 8 S.
Reihe / Serie: IAB-Kurzbericht Nr. 11/2021.
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Haywood, Luke; Janser, Markus; Koch, Nicolas
(2021):
Sozialer Kohleausstieg oder zusätzliche Entschädigung der Industrie? * Das Anpassungsgeld für Kohlebeschäftigte.
In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik,
Vol. 22, No. 2. S. 130-141.